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仕事探しの際には、自己分析(経歴等の整理・理解)を実施しておくほうがよいのでは?と聞いて実際にやってみた。はっきり言ってまったく役に立たなかった。
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【ポイント】絶対にこういう仕事がしたいという具体的なものもないし、あの仕事もこの仕事も良さそうと思い悩んだ末に、しまいにはいったい自分が何をしたいのか面接できちんと整理できず話せないのでは困る。
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仕事について話す間、あまり抽象的に「一体どういうことを思っているか」ということではなく、加えて具体的な話を加えて伝えるようにしたらよいのではないでしょうか。
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一口に面接といってもわんさと面接の進め方があるのです。そこで、個人(1対1のいわゆる普通の面接)及び集団(複数の応募者が参加するもの)、さらにグループ討論などについて中心に解説していますからきっとお役に立ちます。
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【就活Q&A】面接という場面は、採用担当者が希望者はどんなタイプの人なのか本質を確かめる場ですので、きれいな言葉を上手に読むことがよいのではなく、誠意を持って自分のことをアピールすることが大切。
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自己診断が重要な課題だと言う人のものの考え方は、自分と噛みあう職を見つけようとしながら自分自身の得意とする所、やりたいと思っていること、得意とするお株をよく理解することだ。